Veränderungsfähige Organisationen
 gestalten und führen

Eine Organisation, die sich nicht verändert, wird verändert. Der Vortrag beleuchtet Möglichkeiten, wie Führungskräfte und Mitarbeitende zusammenarbeiten und Veränderung als positive Chance statt als lästiges Problem sehen können. Welches Mindset ist nötig und was hat die Fehlerkultur damit zu tun?

Erfahren Sie, welche Wege es zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung gibt und wie diese praktisch umgesetzt werden kann. Das reicht von der Unternehmensvision und -strategie über die Ableitung in konkrete Handlungsweisen für Ihren Geschäftsalltag.

Anhand des von RestartThinking entwickelten Wasserfall-Paradoxons erfahren Sie in einem kurzweiligen Vortrag Möglichkeiten, Chancen und Risiken kennen und erfahren was das mit Agilität zu tun hat. Vorgestellte Hilfsmittel, wie das OPC (Overall Plant Concept), basieren auf langjähriger, internationaler Umsetzungserfahrung in unterschiedlichsten Branchen.

Sie erhalten wertvolle Impulse aus der Praxis und bekommen einen Einblick in Best- und auch Worst Practice, denn die richtige Fehlerkultur ist entscheidend für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Lernen Sie den richtigen Weg für Ihren Führungsbereich kennen.